Capaciteiten worden niet benut

Je capaciteiten worden niet optimaal benut en dat frustreert.
Vaak zien we dit terug in een werkomgeving. Door afgebakende taken en verantwoordelijkheden is er weinig ruimte voor eigen initiatief. Ook kan het voorkomen dat een leidinggevende jouw capaciteiten niet erkent. Deze frustratie kost je veel energie en geeft je een vervelend gevoel.

Samen onderzoeken we waar jouw capaciteiten liggen en waarom jouw potentieel nu niet bereikt wordt. Met behulp van onder andere vragenlijsten en tests brengen we jouw persoonlijke profiel in kaart. Jij krijgt inzicht en leert hoe je je capaciteiten in het vervolg optimaal benut.